8月18日一早，铜仁市沿河土家族自治县祐溪街道思源社区的居民罗洪艳便出了门。步行不过几分钟，她已坐在贵州正兴服饰有限公司的工位上。

“2022年入职时在车间干，两年后当上了管理员。”罗洪艳满脸笑意，话里带着满足，“最幸福的就是——下楼上班，上楼回家，心里踏实得很。”

贵州正兴服饰有限公司车间内，工人正在裁剪布料。

眼下，这样的场景，正成为铜仁越来越多搬迁群众的日常。

作为全省易地搬迁大市，“十三五”以来，铜仁市累计建成144个易地扶贫搬迁安置点，29.36万名群众搬出大山。

搬出来只是第一步，如何“稳得住”“能致富”？近年来，铜仁市以“四安家园”建设为抓手，把“业安”作为易地扶贫搬迁后续扶持工作的重心，通过强化防贫监测、落实增收政策、培育帮扶产业、精准供需衔接四项举措，全方位拓宽搬迁群众就业渠道。

走进万山区丹都街道旺家社区“微工厂产业园”，6000平方米的园区涌动着忙碌的生产气息，生产线上，工人各司其职。

万山区旺家社区“微工厂产业园”。

“目前产业园引进了服装制作、朱砂加工、大数据等6家劳动密集型企业，带动600余名搬迁群众就业。”旺家社区党委书记、居委会主任何英告诉记者，除了在企业务工，社区还鼓励居民创业，让“打工者”变成“带头人”。

2022年，在社区的政策扶持和创业指导下，居民许平凭借娴熟的钩织技艺，成立了乡愁旺家手工文创公司。“社区不仅免费提供场地，还帮我们宣传推广、搭建电商渠道，收入逐年增加。”许平言语中满是感激。

现在，70余名搬迁妇女固定在许平的手工坊就业，她还在社区微工厂手工传习基地开展毛线钩织技能培训，群众在家就可以接单挣钱，实现灵活就业。

坚持以“业安”促“心安”，铜仁打出一套稳就业、促增收的组合拳——

沿河自治县祐溪街道思源社区。

碧江区正光街道打角冲社区设立多功能就业服务平台，通过组织外出务工、开展技能培训、推送就业岗位等方式，帮助群众从“靠体力找活”转向“凭技能增收”。

大龙经济开发区借助工业园区集聚优势，重点引进纺织、电子、农产品加工等劳动密集型企业23家，设立就业岗位1.2万个，优先吸纳搬迁群众就业。

江口县凯德街道梵瑞社区构建“党支部＋网格＋楼栋长＋志愿者”服务体系，联合人社、企业开设电工、家政、餐饮等技能培训班，打造“15分钟就业圈”。依托公益性岗位、就业扶贫车间、社区集体经济，社区5025名劳动力中4831人稳定就业。

据了解，目前全市培育运营就业帮扶车间195个，开发公益性岗位6700余个，实现47826户121910人就业，整体就业率达96.33%，实现“零就业”搬迁家庭动态清零，无劳动力家庭全部落实民政兜底保障。其中，外出务工率稳定在72.38%以上，构建起“外出务工+就近就业+自主创业+公益兜底”的全方位就业增收体系。

从大山到城镇，从“忧居”到“优业”，如今，铜仁市29万余名“新市民”端稳“新饭碗”，一幅“搬得出、稳得住、能致富”的壮美画卷正徐徐展开。